よくある質問

案件状況にもよりますが、リモートワーク率65%となります。
ハイブリット勤務が中心になります。

基本的には、お客様の現場やオフィスへの出社をお願いしています。
私たちは、お客様の隣で直接お悩みを伺い、スピーディーに業務効率化を形にすることを大切にしています。そのため、通勤可能な範囲で動けることを前提とした働き方をお願いしています。
もちろん、ご家族の事情や急な体調不良など、どうしても避けられない事情がある時は遠慮なく相談してください。

案件や納期の状況によりますが、全体の平均残業は10時間未満です。

半期ごとの目標管理制度を導入しています。
期初に立てた目標の達成度合いに基づき、半期ごとに等級（グレード）を決定する仕組みです。評価にあたっては定期的な面談を実施し、プロジェクトでの「顧客への貢献」や、ナレッジ共有などの「自社への貢献」を多角的に反映します。

また、個別の目標達成だけでなく、社会人としての基礎的な仕事への向き合い方や、結果に至るまでの取り組みも評価指標に含めており、成果と姿勢の両面から納得感のある評価を行っています。

RPAから事業展開を開始、昨今RPA業界ではSIerなどが体制維持できず撤退する会社も増えている状況ですが、当社は専門会社として体制を維持して競合が減った中で存在感を示していきます。

並行して技術領域を広げており、直近数年でノーコードローコード領域まで拡大中です。

現在の技術領域は、Workato / kintone / Google Apps Script / Power Apps / Dify / VBAですが、昨年度は、WorkatoというiPaaS+AIエージェント（エージェンティック）製品の開発ニーズが増えており、大手企業から中堅中小企業のニーズに対して柔軟な対応力・技術力を強みに顧客の業務DXを支援しています。

銀行や保険などの金融業界をはじめ、製造業や事務代行（アウトソーシング）など多岐にわたります。

RPAの導入が特に進んでいる金融業界のお客様が最も多く、次いで製造業や大手事務代行企業などでも幅広く活用されています。膨大な事務作業を抱える現場の効率化を支える存在として、業界を問わず多くの企業から必要とされています。

現状は7〜8割の案件がチーム制ですが、一人で担当する場合も万全のサポート体制を整えています。
2023年5月時点の実績では、約2〜3割が単独での参画（一人案件）となっています。ただし、その場合もお客さま側に受け入れ体制が整っているケースがほとんどですので、完全に孤立することはありません。

また、特に入社直後の方に対しては、経験の浅いうちから一人で現場をお任せするようなことはせず、まずは先輩社員がいるチームで経験を積むよう十分に配慮しています。

1〜2ヶ月の短期集中型から、数年単位の長期プロジェクトまで多岐にわたります。
基本的には1〜2ヶ月かけて一つの自動化プログラム（シナリオ）を作成しますが、数日で仕上げる短期案件もあれば、全社的な業務改善を担う長期案件もあります。
長期プロジェクトに参画する場合も、本人の強い希望がある場合を除き、概ね1年〜1年半を目安にプロジェクトの交代（ローテーション）を検討します。特定の現場に固定されすぎず、多様な業務知識やスキルを幅広く習得できるよう配慮しています。

大きく分けて「マネジメント」と「技術スペシャリスト」の2つの道があります。
将来的には、チームを率いる管理職を目指す道と、特定の技術を極めるスペシャリストの道、ご自身の適性や希望に合わせたキャリア選択が可能です。
プロジェクト内では、まずはメンバーとして経験を積み、段階的にPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）へとステップアップしていただきます。また、RPAにとどまらず、新しい技術領域への挑戦も積極的に後押ししており、エンジニアとして市場価値を高め続けられる環境です。

全体の70％がエンジニア未経験でご入社されています。
RPA・VBA・GAS・何かしらのプログラミング言語などを用いて手元の業務を自動化されてきた方が多いです。

・業務自動化の経験を活かし、エンジニアとしてプロフェッショナルを目指したい。
・業務自動化に特化した業務に集中したい。
・上流工程に携わりスキルアップしたい。
・入社1ヵ月間の研修があるから安心してチャレンジできる
などの理由が多いです。

はい。1ヶ月間のRPA集中研修をはじめ、継続的に学べる環境を整えています。
入社後まずは、1ヶ月間のRPA研修を受けていただき、実務に必要な基礎技術をじっくりと習得していただきます。
また、オンラインの学習システム（eラーニング）によるIT研修も導入しており、個人のレベルや興味に合わせて、必要な知識をいつでも補える体制を設けています。未経験からでも着実にステップアップし、専門性を高めていくことが可能です。

目安として1年程度の実務経験を積むことで、RPAエンジニアとしての実績が認められるようになります。
「一人前」の定義は多岐にわたりますが、1年ほど現場で経験を重ねると、お客様からもプロのエンジニアとして信頼を得られるケースが多くなります。
ただし、技術スキルの習得はもちろん重要ですが、それだけではありません。お客様との円滑な対話（コミュニケーション）や、プロジェクトを円滑に進めるための工程管理（マネジメント）といった総合的な力を並行して磨いていくことが、真のプロフェッショナルへの近道です。